Asesoría Laboral en Barcelona

¿Buscas un asesor laboral en Barcelona? Las empresas grandes suelen disponer de un asesor laboral pero las pymes y los autónomos suelen externalizar este tipo de servicios mediante una asesoría laboral. En Raipe consultors te lo ponemos fácil, realizamos asesorías laborales personalizadas tanto para empresas como para autónomos.

Una consultoría laboral es una empresa dedicada a gestionar todos los campos relacionados con la gestión laboral. Es decir, nos ocupamos de los contratos, despidos, jubilaciones, bajas o situaciones diversas que puedan surgir en una empresa. Por tanto, nuestros consultores laborales reciben formación en diferentes campos como la economía, el derecho o la resolución de conflictos de manera constante.

Por un lado, nos dedicamos a gestionar todas las partes burocráticas de los empleados de la empresa. Es decir, prestamos atención a que la gestión pública no cause problemas en este sentido.

Nuestros asesores laborales son expertos en ofrecerle un asesoramiento laboral personalizado y gestionar todos los trámites entre la Administración pública y su empresa para que esté siempre al día de las obligaciones que debe cumplir con la Seguridad Social.

Contar con el equipo en una asesoría laboral en Barcelona como en Raipe Consultors le permite agilizar las gestiones y optimizar los recursos humanos de su empresa.

Nuestro servicio le garantiza un servicio de asesoría laboral permanente que le ofrece una respuesta instantánea y legal sobre cualquier duda laboral que pueda tener con la garantía de máxima confidencialidad y seguridad en todos los procesos.

Todos nuestros asesores laborales están permanentemente actualizados sobre normativa laboral para dar el mejor servicio de asesoría a todo tipo de empresas y autónomos.

• Confección de nóminas, finiquitos.
• Gestión y tramitación de partes de alta, confirmación y baja de I.T., por enfermedad y accidente, expedientes de maternidad, ante la Seguridad Social.
• Confección de contratos de trabajo y prórrogas, así como de su gestión ante los organismos pertinentes.
• Confección trimestral o mensual de las cartas de pago de ingresos a cuenta de la retención efectuada por I.R.P.F. (mod. 110), y Resumen anual (mod. 190).
• Estudios sobre la contratación más adecuada. Subvenciones, bonificaciones y reducciones.
• Estudios de costes laborales para rentabilizar su producto y programas para conseguir su reducción, tomándose medidas coordinadas con los departamentos fiscal y financiero. Estudios salariales y de Seguridad Social.
• Expedientes de Regularización de Empleo como solución a una sobredimensión de la plantilla por reducción temporal de facturación ERTE. Cierre Patronal y E.R.E.
• Negociación e intermediación colectiva. Despidos colectivos, despidos disciplinarios. Mediación ante la Inspección de Trabajo, la Autoridad Laboral, Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación, y ante el Tribunal Laboral de Cataluña.
• Recursos y reclamaciones previas. Aplazamientos extraordinarios y su seguimiento.
• Seguridad e higiene en el trabajo. Medicina Preventiva.
• Relaciones laborales de carácter especial y altos cargos directivos.

Los consultores laborales conocen bien los diferentes tipos de asistencia e incentivos relacionados con la contratación que se ofrecen a nivel nacional e incluso europeo, por lo que los empleadores pueden beneficiarse de ellos.

En nuestra gestoría además de realizar los servicios de manera presencial también los realiza de manera virtual, de manera que la comunicación entre asesor-cliente puede hacerse más cómoda y eficaz en cada momento. No hace falta que todo el equipo se encuentre en el mismo lugar para hacer el asesoramiento personalizado. Podemos realizar reuniones a larga distancia mediante videoconferencias. Los resultados serán igual de profesionales y eficaces que de la forma presencial tradicional.

En definitiva, el consultor laboral es la figura básica en la gestión de recursos humanos de la empresa, pero su labor va más allá. Su presencia asegura a los empleadores que los problemas en esta área se minimicen y, una vez que ocurran, se resolverán lo antes posible gracias a nuestros asesores laborales en Barcelona.

Contacte con nuestros gestores laborales de nuestra gestoría y le realizaremos un presupuesto personalizado y sin compromiso adaptado a sus necesidades. Además de asesoría laboral, también somos especialistas en asesoría fiscal, asesoría legal, asesoría financiera y gestoría para autónomos.

Sea el servicio que sea, en Raipe consultors contamos con los mejores profesionales. Desde nuestra fundación en 1994, nos hemos especializado en ofrecer un servicio profesional de alta calidad en nuestra asesoría laboral Barcelona para empresas y autónomos. Puede solicitar información sin compromiso.