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Ley Crea y Crece. Pensada para favorecer la creación de empresas

El Congreso de los Diputados acaba de aprobar la Ley de Creación y Crecimiento de Empresas , también conocida como Ley Crea y Crece. Esta ley nace  con  3 objetivos básicos: facilitar la creación de nuevas empresas, combatir la morosidad e impulsar la expansión de las empresas.

Crear una empresa más rápido y fácil

La Ley Crea y Crece va a facilitar la creación de nuevas empresas reduciendo los trámites y gastos de constitución. Con la entrada en vigor de esta ley, se podrá constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada con un capital social de 1 euro, en lugar de los 3.000 euros actuales. Además, se facilita la vía telemática a través de la ventanilla única para garantizar una reducción de los plazos, así como de los gastos de registro y notariales.

Más medidas contra la morosidad

Para combatir la morisidad en las operaciones comerciales la nueva Ley Crea y Crece establece diversos mecanismos como:

-La obligatoriedad para empresas y autónomos del uso de la factura electrónica en todas las transacciones comerciales para garantizar un mayor control y trazabilidad de pagos. ( a partir de 2023 para autónomos y empresas con una facturación superior a 8 millones de euros, resto a partir de 2025)

-La necesidad de cumplir con los plazos de pago establecidos en la Ley de Morosidad para poder acceder a subvenciones públicas o colaboradores de su gestión.

-Creación de un Observatorio Nacional de Morosidad para controlar los datos de plazos de pagos y promulgar buenas prácticas.

Favorecer el crecimiento empresarial.

La nueva Ley de Creación y Crecimiento de Empresas, aprobada esta semana en el Congreso, incorpora una serie de medidas para favorecer el crecimiento de las empresas, entre las que destacan:

-La modificación de la Ley de Garantía de Unidad de Mercado para reforzar la cooperación entre Administraciones Públicas y los distintos mecanismos de protección de empresas y consumidores frente a medidas que no respeten los principios de proporcionalidad y necesidad.

-Se simplifica la legislación existente, se eliminan regulaciones innecesarias y se crean procedimientos más ágiles para mejorar el marco regulatorio de las actividades económicas.

-Se amplía el catálogo de actividades económicas exentas de licencia administrativa.

Mejoras en la financiación de empresas

Se introducen mejoras en los instrumentos de financiación para el crecimiento empresarial alternativos a la financiación bancaria como:

  • Se amplía el tipo de empresas en las que pueden invertir la industria del capital riesgo
  • Se elimina la la obligatoriedad del informe trimestral de las instituciones de inversión colectiva y se favorecen los medios telemáticos como medio de comunicación.
  • Se equipara la regulación española sobre crowdfunding a la europea.  Se permite la creación de vías para agrupar a los inversores y reducir costes de gestión. Se elevan los umbrales de inversión por proyecto (de 2 a 5 millones de euros) para ampliar los proyectos empresariales elegibles. Se modifican los límites de inversión por proyecto para inversores minoristas y se refuerza la protección de los inversores

Como ves la nueva Ley Crea y Crece, que se ha aprobado en el Congreso esta semana y se refrendará en el Senado en los próximos días, abre grandes oportunidades para poner en marcha nuevos proyectos de creación y crecimiento de empresas.

Para hacerlo con éxito, no dudes en recurrir a la ayuda de los profesionales expertos de una buena gestoría y asesoría de empresas en Barcelona, donde te ayudamos a dar todos los pasos para conseguir que tu nuevo negocio arranque con todas las garantías y gestionarlo correctamente conforme a la normativa vigente en los aspectos fiscal, laboral y contable.

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Ayudas para autónomos y PYMES para favorecer el autoconsumo

Para muchas empresas y autónomos el coste de la energía se está convirtiendo en un verdadero quebradero de cabeza y un coste  difícil de asumir sin repercutirlo en el precio de sus productos o servicios.

Muchas empresas están buscando soluciones para abaratar sus facturas de la luz y del gas, que son las que más están están subiendo desde que estalló la guerra en Ucrania, con incrementos superiores al 20% mensual.

Ayudas para el autoconsumo y la mejora de la eficiencia energética.

Ahora los autónomos y pymes pueden optar a distintas ayudas para la instalación de sistemas de mejora de la eficiencia energética.

Los autónomos como beneficiarios de los subprogramas de impulso al autoconsumo podrán desplegar instalaciones de autoconsumo en un lugar de trabajo distinto de su vivienda

El programa de ayudas para el autoconsumo y almacenamiento

Con fecha 18 de mayo de 2022  en el BOE se publicó el Real Decreto 377/2022, de 17 de mayo, por el que se amplía la tipología de beneficiarios del Real Decreto 477/2021, de 29 de junio, por el que se aprueba la concesión directa a las comunidades autónomas y a las ciudades de Ceuta y Melilla de ayudas para la ejecución de diversos programas de incentivos ligados al autoconsumo y al almacenamiento, para incluir a las personas físicas que realicen alguna actividad económica (autónomos) en los programas de incentivos 1, 2 y 3.

La modificación del RD 477/2021 introduce cambios como:

  • Los autónomos se incluyen como beneficiarios de los subprogramas de impulso del autoconsumo y podrán desplegar instalaciones de autoconsumo en un lugar de trabajo distinto de su vivienda. Además, se establece la posibilidad de que en las ampliaciones de presupuesto se les reserve un cupo específico.
  • Se potencia el modelo de empresa ESE o inversión por terceros para que pueda ser una empresa la que realice las instalaciones a particulares u otras empresas, facilitando así la instalación de autoconsumo cuando el consumidor no tenga capacidad de abordar la inversión.
  •  La capacidad de almacenamiento que se permite instalar se flexibiliza, pasando a 2 kWh/kW a 5 kWh/kW, en consonancia con la creciente generalización de soluciones de almacenamiento.
  •  Se amplía la gama de bombas de calor que son elegibles en el programa, para facilitar un mayor despliegue de esta tecnología, ampliando así los equipos que se permiten instalar, muchos de ellos fabricados en España.

Más información sobre el programa

Objetivos del programa de ayudas para el autoconsumo

Los programas de incentivos para el autoconsumo y almacenamiento con energías renovables son gestionados por el Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE). Y se enmarcan dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiados con fondos europeos.

Ver más información y condiciones del Programa

El programa supone el reparto de fondos para que autónomos y empresas apuesten por las energías renovables, y está dotado con 660 millones de euros ampliables a 1.320 millones. Sus principales objetivos son:

  • La instalación de autoconsumo: con hasta 900 millones de euros.
  • El almacenamiento detrás del contador: con hasta 220 millones de euros.
  • La climatización con energías renovables: con hasta 200 millones de euros.

Los seis programas de incentivos de autoconsumo, almacenamiento y usos térmicos de energías renovables:

  • Programa de incentivos 1: Realización de instalaciones de autoconsumo, con fuentes de energía renovable, en el sector servicios, con o sin almacenamiento.
  • Programa de incentivos 2: Realización de instalaciones de autoconsumo, con fuentes de energía renovable, en otros sectores productivos de la economía, con o sin almacenamiento.
  • Programa de incentivos 3: Incorporación de almacenamiento en instalaciones de autoconsumo, con fuentes de energía renovable, ya existentes en el sector servicios y otros sectores productivos.
  • Programa de incentivos 4: Realización de instalaciones de autoconsumo, con fuentes de energía renovable, en el sector residencial, las administraciones públicas y el tercer sector, con o sin almacenamiento.
  • Programa de incentivos 5: Incorporación de almacenamiento en instalaciones de autoconsumo, con fuentes de energía renovable, ya existentes en el sector residencial, las administraciones públicas y el tercer sector.
  • Programa de incentivos 6: Realización de instalaciones de energías renovables térmicas en el sector residencial.

Así, los trabajadores por cuenta propia optarán a una subvención que podría llegar hasta el 50% del coste total para instalar placas solares en sus centros de trabajo, o para la instalación de sistemas pequeños de energía eólica.

Tipos y cuantía de ayudas para autónomos y pymes

Las ayudas que están dirigidas específicamente a autónomos y pymes varían en función del tipo de instalación y del beneficiario:

  • Energía solar fotovoltaica: ayudas desde el 15% para grandes empresas y hasta el 45% para pymes o para sistemas inferiores a 10 kW.
  • Energía eólica: ayudas entre el 20% para la instalación más grande en grandes empresas y del 50% en los sistemas pequeños para pymes.
  • Almacenamiento detrás del contador: ayudas entre el 45% y el 65%, en función del tamaño de la empresa o negocio.
  • Climatización con renovables: ayudas entre el 40% y el 70%, en función de la tecnología empleada.

Por último, con el objetivo de afrontar el reto demográfico, todos estos conceptos se incrementan en un 5% en municipios con menos de 5.000 habitantes.

FOMENTO DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES TÉRMICAS

Por su parte, el programa de incentivos para la implantación de instalaciones de energías renovables térmicas en diferentes sectores de la economía, regulado en el RD 1124/2021, cuenta con un presupuesto inicial de 150 millones, ampliable según la demanda y el desarrollo de los proyectos.

Estas subvenciones fomentan las energías renovables térmicas en sectores productivos como el industrial, el agropecuario o el de servicios, pero también en establecimientos e infraestructuras del sector público que contribuyan al proceso de descarbonización de la economía y, en el caso de las empresas, consoliden su competitividad en el mercado.

Permiten la puesta en marcha de instalaciones de energía solar térmica, geotermia, energía ambiente (aerotermia e hidrotermia), biomasa o microrredes de calor y frío, subvencionables hasta 1 MW de potencia solo para estas últimas, con aplicaciones para la producción de frío y/o calor en edificios (agua caliente sanitaria y climatización) o en procesos industriales: limpieza, secado, baños térmicos para tratamiento de superficies, servicios de lavandería, lavado de vehículos, pasteurización y conservación de productos perecederos, climatización de naves de uso industrial, ganadero e invernaderos, etc.

Entre los costes subvencionables se incluyen la inversión en equipos y materiales, los costes de ejecución de las obras o los sistemas de control y monitorización tanto de la producción como de la demanda de energía térmica, así como obras civiles necesarias para la ejecución de los proyectos.

La ayuda otorgada cubre el 70% de estos costes en el sector público y hasta el 45% en el caso de pequeñas empresas, y en ambos ámbitos se incrementa en un 5% en zonas de reto demográfico.

Infórmate de las condiciones necesarias para acceder a estas ayudas

Hasta finales de 2023 se pueden solicitar estas ayudas para autónomos y PYMES, las distintas comunidades autónomas han solicitado ampliaciones de sus presupuestos iniciales para hacer frenta a la alta demanda de solicitudes.

El programa de ayudas para favorecer el autoconsumo y el almacenamiento es una buena oportunidad para los trabajadores por cuenta ajena y las empresas, ya que incluye la inversión en equipos y materiales, los costes de ejecución de las obras y la monitorización de la producción y de la demanda de energía térmica.

Según indica el ministerio, la ayuda va a cubrir el 70% de estos costes en el sector público, el  45% en el caso de pequeñas y medianas empresas, y si estas se encuentran en zonas de reto demográfico, el porcentaje se incrementa en un 5%.

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El nuevo sistema de cotización de los autónomos, que ya se ha publicado en el BOE, incluye además de un modelo basado en los ingresos mensuales reales importantes mejoras en el acceso al «paro» de los autónomos.

Para facilitar el acceso de los empresarios a la prestación por cese de actividad la nueva ley, que entrará en vigor en 2023, se podrá solicitar esta ayuda con 12 meses cotizados durante los 24 meses anteriores a esta situación, aunque sean discontinuos ( anteriormente era obligatorio haber cotizado 12 meses continuados justo antes del cese de la actividad).

El paro parcial por reducción de actividad.

Además, en la modalidad de “paro parcial”, en la que el trabajador por cuenta propia puede recibir la ayuda y mantener el negocio abierto con una actividad reducida, se elimina el requisito que excluía a los trabajadores que hubieran cumplido la edad legal de jubilación.

Esta ayuda, con una cuantía del 50% de la base de cotización, se podrá solicitar sin darse de baja del RETA ni cerrar el negocio.

Para poder solicitar esta ayuda por reducción de actividad se deberá demostrar un bajada del 75% del nivel de ingresos sino se tienen trabajadores a cargo.

En caso de tener trabajadores a su cargo, la reducción del 75% de los ingresos debe mantenerse durante 2 trimestres, con una reducción de jornada o suspensión de contratos del 60% de la plantilla y no tener ingresos superiores al salario mínimo.

El paro paro parcial por fuerza mayor

Cuando exista una declaración de emergencia, dictada por una autoridad competente, se demuestre una caída de ingresos del 75% respecto al mismo periodo del año anterior y los ingresos del autónomo no superen el salario mínimo podrá solicitar su paro parcial con un importe del 50% de su base reguladora y podrá seguir trabajando.

Prestaciones para autónomos con los nuevos ERTE

  • Ayudas por crisis cíclicas: estas ayudas vinculadas a los nuevos ERTE ( Mecanismos Red aprobados en la Reforma Laboral),  no exigen a los autónomos cumplir con el mínimo de cotización exigido para el cese de actividad, ni su percepción consume tiempo cotizado.

La cuantía de la ayuda es del 50% de la base reguladora, e incluye el pago de la mitad de las cuotas a la Seguridad Social.

Al acogerse a esta ayuda por crisis cíclica, se genera un compromiso de empleo, por el que se exige a los beneficiarios que mantengan su actividad 6 meses tras percibir la ayuda.

  • Ayudas por crisis sectoriales: en este caso sí se exige el mínimo cotizado habitual para acceder a la prestación. La ayuda se abona en un pago único y debe invertirse en la actividad, y el autónomo solo tendrá que pagar la mitad de la cuota a la Seguridad Social.

La cuantía de la prestación es del 70% de la base reguladora.

Si el empresario no tiene trabajadores a su cargo deberá demostrar:

  • Haber sufrido una reducción de ingresos del 75% en los dos trimestres anteriores.
  • Que sus rendimientos netos no alcancen el salario mínimo o la base reducida de cotización

Si el autónomo tiene trabajadores a su cargo deberá cumplir los 2 requisitos anterior más:

  • Haber aplicado un ERTE al menos al 75% de su plantilla.

Como puedes ver la nueva ley de cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia aprobada el pasado 26 de Julio de 2022, no sólo recoge una de las peticiones más demandadas por este fundamental colectivo económico, de pagar en función de los ingresos reales y no una cuota fijada por la Administración; sino que también implica un acceso más fácil y las prestaciones por cese de actividad, total o parcial.

Todas estas medidas entrarán en vigor en 2023. Así, que todavía tenemos que esperar unos meses para poder beneficiarnos de ellas.

Si tienes cualquier duda sobre la gestión de tu empresa, no dudes en contactarnos somos una gestoría en Barcelona, con amplia experiencia en asesoría fiscal, laboral y contable de autónomos y pequeñas empresas.

IRPF en autónomos

Nuevo sistema de cotización para autónomos (aplicable en 2023)

 

NOTA: La Ley de Cotización de los trabajadores por cuenta propia o autónomos se ha aprobado en el Consejo de Ministros del 26 de Julio de 2022 y ya está publicada en el BOE para su puesta en marcha el 1 de Enero de 2023.

(Actualización 2 de Agosto de 2022)

Nuevo Régimen de Cotización de Trabajadores Autónomos

Después de una larga negociación de nueve meses entre José Luis Escrivá, ministro de Inclusión,Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España y las diferentes asociaciones de autónomos ( ATA, UPTA y UATAE) han alcanzado un acuerdo para establecer cuál será el nuevo régimen de cotización de los trabajadores por cuenta propia hasta 2026 y comenzará a aplicarse el próximo año.

Con este cambio los trabajadores por cuenta propia acogidos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) pasarán a cotizar en función de los rendimientos netos, como los asalariados, y no lo que elijan. Los autónomos podrán cambiar de tramo desde su teléfono móvil.

Lo que va a permitir que casi nueve de cada diez autónomos pague lo mínimo posible.

La Ley se ha aprobado en el Consejo de Ministros del 27 de Julio y ya está publicada en el BOE para su puesta en marcha el 1 de Enero de 2023.

Nuevas cotizaciones en función de los beneficios

El nuevo régimen de cotización de los autónomos establece 15 tramos de ingresos con cuotas entre los 230 euros y 500 euros al mes, que comenzarán a aplicarse a partir de 2023 y se actualizarán  progresivamente en los dos siguientes años.

Ingresos

Cuota en 2023

Cuota en 2024

Cuota en 2025

Menos de 670€

230€

225€

200€

Entre 670 y 900€

260€

250€

220€

Entre 900 y 1.166€

275€

267€

260€

Entre 1.166 y 1.300€

291€

291€

291€

Entre 1.300 y 1.500€

294€

294€

294€

Entre 1.500 y 1.700€

294€

294€

294€

Entre 1.700 y 1.850€

310€

320€

350€

Entre 1.850 y 2.030€

315€

325€

370€

Entre 2.030 y 2.330€

320€

330€

390€

Entre 2.330 y 2.760€

330€

340€

415€

Entre 2.760 y 3.190€

350€

360€

440€

Entre 3.190 y 3.620€

370€

380€

465€

Entre 3.620 y 4.050€

390€

400€

490€

Entre 4.050 y 6.000€

420€

445€

530€

Más de 6.000€

500€

530€

590€

Unos se ahorran y otros pagarán más

Estas nuevas cotizaciones basadas en los ingresos de los autónomos no han sufrido ningún cambio respecto al texto que proponía el Ministerio. Entrarán en vigor el próximo año 2023 e irán aumentando o decreciendo durante los dos años siguientes 2024 y 2025, dependiendo del tramo de ingresos.

El objetivo del Ministerio ha sido la reducción de la cuota a los autónomos que ganan menos de 1.300 euros y aumentar la de los que superan los 1.700 euros de ganancias mensuales.

Con esta reducción en la cuota de los autónomos que en 2023 se encuentren en los tres primeros tramos ( hasta 1166 euros)  tendrán una rebaja de entre 767 y 227 euros anuales en sus pagos a la Seguridad Social.

Los situados empresarios situados en el tramo cuatro ( 1166 – 1300) obtendrán un ahorro de 35 euros anuales.

A partir del quinto tramo ( entre 1300 y 1700 euros) tendrán que abonar 1 euro más, hasta alcanzar los 1.466 euros al año en el decimoquinto tramo.

Durante 2024 y 2025 estas cantidades variarán en función de las tarifas pactadas. Así el primer tramo en 2025 tendrá un ahorro de 1.125 euros, pero el último tramo pagará 3.553 euros más que en la actualidad.

Se estima que aproximadamente 1,3 millones de autónomos ingresan menos de 670 euros al mes, que se beneficiarán de un importante ahorro y en torno a 1,7 millones los que están en el tramo entre 1.300 y 1.700 euros, que más o menos se quedarán igual, siempre que mantengan estos ingresos.

Nueva cuota reducida

Se ha acordado una cuota reducida de 80 euros (en lugar de los 60 actuales) durante el primer año de actividad, que se mantendrá el segundo año si sus ingresos son inferiores al salario mínimo profesional. Después ya entrará en el sistema de tramos por ingresos reales.

Como puedes ver la nueva cotización por ingresos que comenzará a aplicarse en 2023 a los trabajadores por cuenta propia beneficia de forma importante a los autónomos con menos ingresos y será más cara para los empresarios con más ingresos netos. La cuota se puede modificar varias veces al año de forma sencilla.

Si tienes cualquier duda puedes acudir a nuestra gestoría en Barcelona. Somos expertos en consultoría y gestoría para autónomos y pequeñas empresas en ámbitos fiscal, laboral, contable y legal.

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Bonificaciones en cuotas autónomos por nacimiento hijos.

La Seguridad Social en su cuenta de Twitter nos recuerda que existe una bonificación del 100% de las cuotas a la Seguridad Social durante el descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, siempre que este periodo tenga una duración de al menos un mes.

Esta bonificación es aplicable tanto a autónomas como autónomos será la que resulte de aplicar a la base media que tuviera la persona trabajadora en los doce meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida, el tipo de cotización establecido como obligatorio para trabajadoras y trabajadores incluidos en el régimen especial de Seguridad Social que corresponda por razón de su actividad por cuenta propia.

Para autónomos que lleven menos de 12 meses de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o como trabajador o trabajadora por cuenta propia incluido en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, la base media de cotización se calculará desde la fecha de alta.

bonificacion cuota autonomos por nacimiento hijos

Bonificación para autónomas que se reincorporan tras ser madres.

Las trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o como trabajadoras por cuenta propia en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, que, habiendo cesado su actividad por nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela, en los términos legalmente establecidos, vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia dentro de los dos años inmediatamente siguientes a la fecha efectiva del cese, tendrán derecho a una bonificación en virtud de la cual su cuota por contingencias comunes y contingencias profesionales quedará fijada en la cuantía de 60 euros mensuales durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de su reincorporación al trabajo, siempre que opten por cotizar por la base mínima establecida con carácter general en el régimen especial que corresponda por razón de la actividad por cuenta propia.

Si optasen por una base de cotización superior a la mínima indicada en el párrafo anterior, podrán aplicarse durante el período antes indicado una bonificación del 80 por ciento sobre la cotización por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar la resultante de aplicar a la base mínima de cotización que corresponda el tipo de cotización por contingencias comunes vigente en cada momento.

Si tienes cualquier duda sobre tu actividad como trabajador por cuenta propia puedes consultarnos en nuestra gestoría de autónomos en Barcelona.

Fuente: Estatuto de los Trabajadores